Сoглaснo прeдыдущим исслeдoвaниям, привлекательные люди зарабатывают больше, чем средний работник. Однако, ученые из Лондонской школы экономики и университета Массачусетса обнаружили, что это не так. Гораздо сильнее, чем влияние заработной платы, состояние здоровья, интеллект, и личностные качества сотрудников, сообщает газета «Дейли мейл».
Исследователи проанализировали данные группы работников из Соединенных Штатов. Участников оценивали по ряду параметров, в том числе и привлекательность, здоровье и интеллект. Эксперты установили: большинство заработали экстраверты и эмоционально стабильных и добросовестных людей.
По мнению ученых, привлекательные рабочие могут зарабатывать много. Но, это, скорее всего, не благодаря своей внешности, и с хорошим здоровьем, с высокой степенью интеллекта и личностных качеств, способствует повышению заработка. Тем не менее, исследователи обнаружили, что многие непривлекательные люди всегда делают более умеренно непривлекательных рабочих, а иногда и больше, чем люди со средней внешностью и привлекательный персонал.
